7月，賀蘭山下烈日炎炎，位于西夏區鎮北堡鎮的1000多畝枸杞地進入長達兩個月的采摘期，紅彤彤的枸杞地里迎來了它們的第一批“客人”——由西夏區鎮北堡鎮勞務工作站組織的200多名村民。枸杞掛滿枝頭，隨風搖曳，這些村民在田間地頭忙碌著。
據了解，今年以來，西夏區就業創業和人才服務中心充分發揮勞務工作站“就業服務聯絡站”的作用，在掌握勞動力現有狀況的基礎上，堅持勞務協作、勞務品牌、技能培訓、返鄉創業“四輪驅動”，通過點對點派遣，促進農村勞動力轉移就業。截止到目前，農村勞動力轉移就業5545人。
“往年招聘的工人穩定性不高，技術不嫻熟。作為勞動密集型產業，枸杞從種植到采摘周期集中，用工量大。每年到采摘的時候，用工是我們最大的困惑。現在你們的勞務工作站，為我們輸送了工人，而且還經過培訓，這對我們來說簡直太及時了，以后我們就建立長期穩定的合作！”7月24日，百瑞源枸杞賀蘭山種植基地負責人王娟對鎮北堡勞務工作站負責人說。
據了解，枸杞還沒成熟的時候，鎮北堡鎮勞務工作站負責人就積極與枸杞種植基地對接，了解采摘旺季的用工需求，組織村民培訓。枸杞采摘每天可收入80～150元，鎮北堡鎮的村民在家門口就能實現就業。“勞務工作站的雙向服務既可以就地就近為更多村民提供就業崗位，又可以解決企業長期用工、季節性用工、臨時性用工的難題。”西夏區人社局局長馬曉鳳說道。（記者 李陽陽）
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